皇冠最新网址（www.hg9988.vip）:齐一民《可怜天下CEO》（24）俺就快变为成功人士啦（25）伟大的40/50 工程

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,俺就快变为成功人士啦

《可怜天下CEO》图书封底

一

自从那次突发事件之后，我生平第一次明白了：

（1）中国的小流氓怕美国警察；

（2）当老板除了鲜花、掌声和嘘声之外，还有那么几分的风险。尤其是在中国当一个“非典型”不大不小公司的不大不小的老板—还是因为咱十三不靠啊! 咱一不靠政府，所以如有大敌光临，而且同时光临国企和私企的话，那么政府的部队肯定是先保护国企、保护咱国家的财产啊。你说呢？咱又二不靠洋人，咱离它美国那么远。真要是遭上了流氓寻衅，拨通了911，那美国警察哪会真的来拔枪相助啊！即使想来，也会让咱解放军在边境上消灭掉！

所以说来说去，想来想去，今后再碰上别的CEO来打架，我认为，还是逃之夭夭为好！

比那些个副总，看谁跑得快！

我在大学时，曾得到100 米跨栏的第一名！

当然，我是一个人比的。

二

但凡成就那么点子事业的人，还都得承担点生命的风险—这下我有点明白了。我不仅明白了这一点，还进而明白了，那些一点都没有风险的人绝不能算是成功人士。你就想吧，这世界上，中国的、外国的、古代的、现代的，但凡成功的人身后总有至少一个拎着枪的人跟着。被拎枪人跟着的人共分两类：一类是在押犯人，另一类就是成功人士。在押犯人，凭良心说，也不是凡人。要不人在前走，后面为啥还带着保镖？

这么想来想去，我就一下想通了，而且还着实开始得意了：我终于离需要保镖的地步咫尺之遥了，我终于快接近成功的人士啦！

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万岁！

我心潮起伏。

伟大的40/50 工程

一

40/50 工程的概念好像是南方人最先创立并实施的，意为鼓励民营企业雇佣40/50 岁年龄段的员工。地方政府为此还配套了一定的奖励措施。

近来，我也对“天大”公司员工们的年龄结构进行了一番定性和定量分析，分析的结果是绝大多数人—包括本人在内—都已位居40/50 之内，而且凑巧的是，本人竟是结果出来的那一天，才正好被计算进去的—那天的本人，正好是40。

那一天，也就是在本人刚到40 岁的早晨，我才开始领悟到40/50 工程在动物行为功能方面的合理性，因为我的某些生理机能在39 岁的最后一天和40 岁的第一天早晨，发生了如下本质性的变化，可举例说明：

（1）前一天我还始终精神焕发来着，第二天就萎靡不振了；